Et si vous deveniez Gestionnaire formation ?
Autres appellations : coordinateur formation, chargé de formation, responsable formation opérationnelle
Description générale :
Chez AXE, le gestionnaire formation organise, coordonne et suit le développement des compétences des collaborateurs.
Il identifie les besoins en formation, planifie les sessions, gère les budgets et accompagne les équipes dans leur montée en compétences.
AXE valorise les gestionnaires formation organisés, pédagogues et capables de collaborer avec différents services pour développer les talents et garantir la performance globale de l’entreprise.
Missions principales :
- Identifier les besoins en formation selon les postes et évolutions métiers
- Élaborer le plan annuel de formation en collaboration avec les managers
- Organiser et coordonner les sessions internes et externes
- Gérer les inscriptions, plannings et budgets formation
- Suivre l’efficacité des formations et proposer des améliorations
- Tenir à jour la base de données et les dossiers administratifs des formations
- Assurer la conformité avec les obligations légales et réglementaires
- Communiquer et sensibiliser les équipes sur les opportunités de formation
Formation / Diplômes recommandés :
- Bac +2 à Bac +5 en ressources humaines, gestion des compétences ou formation professionnelle
- DUT/Gestion des Entreprises et des Administrations option RH, Licence pro RH
- Expérience en formation, accompagnement ou gestion administrative des compétences
Qualités personnelles :
- Organisation et rigueur
- Pédagogie et sens de la communication
- Esprit d’analyse et suivi des indicateurs
- Capacité à travailler en équipe et à fédérer
- Réactivité et autonomie
- Flexibilité et sens du service
Compétences techniques requises :
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH (gestion des formations, ERP RH…)
- Connaissance du droit de la formation et des dispositifs légaux (CPF, plan de développement des compétences…)
- Suivi et analyse des indicateurs de formation
- Capacité à organiser et planifier des sessions de formation
Place dans l’organisation AXE :
Le gestionnaire formation travaille en lien avec les managers, le service RH et les collaborateurs.
Il est le garant de l’organisation et du suivi des plans de formation pour tous les métiers de l’entreprise.
Témoignage métier :
« Mon rôle, c’est de m’assurer que chaque collaborateur dispose des formations nécessaires pour évoluer et réussir dans son métier. » – Julia R, Gestionnaire Formation chez AXE.
Le mot du chef d’équipe :
« Le gestionnaire formation est essentiel pour développer les compétences de nos équipes et préparer l’avenir. Son travail est stratégique pour notre performance et notre attractivité. » – Pascale V-D, DRH chez AXE.
La FAQ du Gestionnaire formation !
Faut-il avoir une expérience en formation ou RH ?
Oui, une expérience en gestion administrative de la formation ou en accompagnement RH est indispensable
Quels sont les horaires de travail ?
En journée, avec quelques périodes chargées lors de la planification et du suivi des sessions.
Travaille-on seul ou en équipe ?
Travail en collaboration avec les managers, le service RH et les prestataires de formation.
Quels outils utilise-t-on au quotidien ?
ERP RH, logiciels de gestion des formations, outils bureautiques, plateformes de formation digitale.
Peut-on évoluer vers d’autres postes ?
Oui, vers Responsable Formation, Responsable RH ou chargé de développement des compétences.
Qu’est-ce qui plaît le plus aux gestionnaires formation chez AXE ?
Le contact avec les collaborateurs, la diversité des formations et la satisfaction de contribuer à leur évolution professionnelle.
Une autre question ? N’hésitez pas à la poser ici ! Un professionnel vous répondra
