Manager salarizare

Un pilon discret, dar esențial, acesta asigură că remunerația este echitabilă și că sunt respectate obligațiile legale.

De ce să nu deveniți administrator de salarii?

Alte titluri: tehnician salarizare, ofițer salarizare, HR-payroll manager

Descriere generală:

La AXE, managerul de salarizare este responsabil de întocmirea, verificarea și emiterea fișelor de plată pentru toți angajații.
El se asigură că fișele de plată, declarațiile de securitate socială și obligațiile legale sunt respectate, acționând în același timp ca un contact de încredere pentru angajați și conducere.
Meticulos și organizat, managerul de salarizare joacă un rol cheie în asigurarea fiabilității datelor de resurse umane și a liniștii sociale a companiei.
La AXE, el sau ea lucrează în strânsă colaborare cu departamentul de resurse umane, departamentul de contabilitate și managerii de site.

Sarcini principale:

  • Colectarea și introducerea elementelor variabile de plată (ore, prime, absențe etc.)
  • Întocmirea fișelor de plată în conformitate cu legea
  • Efectuarea declarațiilor sociale lunare și trimestriale (DSN, URSSAF, pensii, asigurări mutuale etc.)
  • Gestionarea soldurilor conturilor și a documentelor de sfârșit de contract
  • Verificarea conformității și coerenței datelor privind salarizarea
  • Răspunsul la întrebările angajaților cu privire la salarii și concedii
  • Participarea la monitorizarea juridică și socială a legislației muncii și a salarizării

Formare / calificări recomandate :

  • Bac +2 până la Bac +3 în management, contabilitate sau resurse umane
  • BTS Contabilitate și gestiune (CG)
  • Diplomă profesională în managementul salarizării și administrarea personalului
  • Calificare profesională: Payroll Manager

Calități personale :

  • Rigurozitate și fiabilitate
  • Discreție și confidențialitate
  • Organizare și metodă
  • Abilități analitice și precizie
  • Abilități interpersonale bune și simț al serviciului

Competențe tehnice necesare :

  • Cunoașterea software-ului de salarizare (Silae, CEGID, ADP, Sage, etc.)
  • Cunoștințe aprofundate în domeniul dreptului muncii și al legislației sociale
  • O bună înțelegere a mecanismelor de remunerare și a contribuțiilor
  • Competențe în utilizarea instrumentelor de birotică (în special Excel)
  • Abilitatea de a efectua verificări și rapoarte fiabile

Locul în cadrul organizației AXIS :

Managerul de salarizare lucrează în cadrul departamentului de resurse umane și în strânsă legătură cu departamentul de contabilitate și cu conducerea.
El sau ea este principalul contact pentru toate întrebările legate de remunerație și obligații sociale.

Job testimonial :

“În fiecare lună, mă asigur că totul este corect pentru fiecare angajat. Este o muncă bazată pe precizie și încredere.” – Bruno G, Manager salarizare la AXE.

Un cuvânt de la liderul echipei :

“Salarizarea este un domeniu în care trebuie să fii atât riguros, cât și receptiv. Managerul nostru de salarizare face munca de bază esențială pentru buna funcționare a companiei. – Pascale V-D, HR Manager la AXE.

Manager de salarizare Întrebări frecvente!

Trebuie să vă placă numerele pentru a face acest lucru?

Da, precizia și rigoarea sunt esențiale, dar trebuie să vă bucurați și de contactul uman și de serviciile oferite angajaților.

Care sunt orele de lucru?

În principal în timpul orelor de birou, cu perioade mai aglomerate la sfârșitul lunii sau în timpul închiderii anuale.

Este o muncă stresantă?

Poate fi dificil în anumite momente (închideri, audituri), dar rămâne foarte satisfăcător datorită importanței sale în cadrul companiei.

Lucrați singur sau în echipă?

Lucrul în echipă în cadrul departamentului de resurse umane, în legătură permanentă cu departamentul de contabilitate și managerii de departament.

Ce instrumente folosim zilnic?

Software de salarizare (Silae, CEGID, ADP, Sage etc.), Excel, software de resurse umane și portaluri DSN.

Pot trece la alte locuri de muncă?

Da, către managerul de salarizare, managerul de resurse umane sau funcții de audit social și consultanță.

Ce le place cel mai mult managerilor de salarizare la AXE?

Satisfacția de a furniza o muncă corectă și fiabilă, încrederea personalului nostru și diversitatea subiectelor pe care le abordăm.

Aveți o altă întrebare? Nu ezitați să o puneți aici! Un profesionist va reveni la tine

Cereri nesolicitate? Alăturați-vă nouă!

Au încredere în noi

Suntem mândri să sprijinim numeroasele companii și parteneri care ne acordă zilnic încrederea lor. Loialitatea lor este o dovadă a calității angajamentului nostru, a expertizei noastre și a capacității noastre de a răspunde nevoilor lor. Descoperiți mai jos câțiva dintre clienții care ne-au ales.

Logo Stago - AXE GROUP
Client Thales aéronautique - AXE GROUP
Logo EOS - AXE GROUP
Logo Adecotech - AXE GROUP
Logo Damocles - AXE GROUP
Logo Airinspace - AXE GROUP
Logo Adial - AXE GROUP
Logo client GE HealtCare - AXE GROUP

Aveți un proiect pentru noi?

Contactați-ne